Politica per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza sul Lavoro
I fattori strategici di successo rispetto ai quali operiamo costantemente sono rappresentati dalla realizzazione delle nostre attività in un’ottica di efficienza, miglioramento continuo, miglioramento dei risultati, e soddisfazione dei nostri Clienti, da comportamenti che si ispirano a principi di tutela e salvaguardia dell’ambiente, di tutela della saluta e della sicurezza sul posto di lavoro.
Per tali motivi, il Direttore Generale ha ritenuto importante implementare un Sistema di Gestione Integrato per la Qualità, l’Ambiente la Tutela della Salute e della Sicurezza sui luoghi di lavoro in accordo con le prescrizioni delle norme UNI EN ISO 9001:2008. In tal modo, si impegna a garantire standard organizzativi e tecnologici per la soddisfazione dei requisiti del Cliente e per la protezione dell’ambiente, e e della salute e della sicurezza.
Nel definire la Politica per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza sui luoghi di lavoro, il Direttore Generale assicura che essa sia effettivamente appropriata agli scopi dell’Azienda e che consenta il miglioramento continuo dell’efficacia e dell’efficienza del Sistema di Gestione Integrato.
Pertanto, considerando la natura delle attività dell’Azienda, sulla base di un’attenta valutazione degli impatti ambientali, e sulla base della Valutazione del Rischio, il Direttore Generale definisce e si impegna a raggiungere i seguenti obiettivi:
- gestire tutte le attività in conformità alle leggi, ai regolamenti, alle normative tecniche applicabili ed agli altri requisiti che l’organizzazione decida di sottoscrivere in relazione ai propri pericoli;
- collaborare costantemente con il Cliente per una compiuta definizione dei requisiti richiesti e delle sue esigenze, in modo da assicurare la conformità dei prodotti;
- prestare attenzione alle esigenze e alla soddisfazione di tutte le Parti Interessate, con particolare riguardo alla comunicazione con le stesse;
- ridurre gli impatti ambientali e la significatività delle attività tramite la ricerca di metodologie gestionali e tecnologie appropriate, al fine di garantire un miglioramento continuo delle prestazioni sotto il profilo ambientale e prevenire l’inquinamento;
- impegnare adeguate strumenti e risorse per prevenire lesioni e malattie professionali con particolare riferimento a:
- garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre e, per quanto consentito dall’organizzazione e dalle circostanze, piacevole e sereno;
- diffondere la cultura sulla qualità e sull’ambientale tra i Dipendenti in modo da rendere ciascuno consapevole delle conseguenze che lo svolgimento della propria attività lavorativa può produrre sulla soddisfazione del Cliente e sull’ambiente e nei rapporti con i vertici dell’Azienda.
Al fine di raggiungere gli obiettivi suddetti, il Direttore Generale si impegna a porre in essere le seguenti azioni:
- diffondere e comunicare la Politica per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza sui luoghi di lavoro all’interno dell’Azienda, affinché sia compresa e attuata, e renderla disponibile per le parti interessate;
- garantire la disponibilità di risorse e mezzi adeguati ad assicurare il rispetto degli standard qualitativi, ambientali, di sicurezza e la crescita professionale del Personale;
- stabilire programmi e metodi finalizzati al controllo della conformità dei prodotti realizzati, degli obiettivi ambientali e degli obiettivi della sicurezza sui luoghi di lavoro;
- garantire disponibilità, collaborazione e apertura quale base dei rapporti con i dipendenti nello spirito di coinvolgere tutti nella risoluzione dei problemi per ottimizzare i risultati dell’organizzazione;
- monitorare costantemente l’evoluzione delle prescrizioni legali applicabili;
- coinvolgere i Fornitori come parte integrante del processo produttivo responsabilizzandoli ai fini di una garanzia totale verso il Cliente attraverso il rispetto dei requisiti contrattuali e dei principi di tutela ambientale;
- avviare iniziative di collaborazione con tutte le Parti Interessate, al fine di promuovere la tutela del territorio circostante e la diffusione della gestione aziendale.
Gli obiettivi vengono riesaminati nel corso dei riesami del Sistema di Gestione Integrato ai fini della loro fattibilità, coerenza, misurabilità e pertinenza con la presente Politica, così come vengono riesaminati i traguardi, gli obiettivi e gli impegni allo scopo individuati ai fini della raggiungibilità.